ESG

• 신고자 신원공개 금지

② 신분보장

• 신고자의 신분(인사)상 불이익이나 근무조건상 차별 금지
• 승진, 전보 등 인사상 불이익 금지 등
• 신고자가 전보를 요청할 경우 소속기관장은 우선 배려

③ 정보보호

• 신고자가 제시한 증거 또는 기타관련 정보

※ 제보자 색출작업 금지 : 피신고자 또는 피신고자 소속부서 및 기타 관련부서에서 신고자를 알아내기 위한 활동 금지하여 이를 위반시 엄충 문책합니다.

• 신고자가 불이익 처분을 받을 것으로 예상되는 경우 윤리사무국에 신분보장조치 요구
• 본인의 의사에 반해 신고자의 신분이 노출될 경우 신분노출 경로를 조사하여 유출자 처벌

② 책임감면

• 자진신고자의 경우 신고자 불이익 처분시 비위정도, 평소 근무태도, 반성 정도를 고려하여 책임감면 가능
• 금품수수 행위를 자진신고한 경우에는 면책을 원칙으로 함
• 협력업체가 부정, 비리를 제보할 경우에는 충분한 정상참작을 통하여 합리적으로 처리될 것입니다.
• 제보자에 대한 불이익 처분 또는 처벌이 제보로 인하여 발생한 것이 인정될 경우 원상회복 또는 이에 준하는 포상 조치를 취합니다.